Sådan virker konflikten på os
Hvad er en konflikt og hvordan påvirker den os.
Vi kan ikke undgå konflikter, når vi har med andre mennesker at gøre, så vi kan lige så godt forholde os så konstruktivt til dem som muligt.
Så […]
EKSEMPEL PÅ MEDIATIONSAFTALE
1. Principper
1.1. Mediation er en uformel proces, hvor mediator på parternes initiativ bistår parterne med selv at bringe deres konflikt til afslutning ved aftale.
1.2. Mediation er frivillig. En part og mediator er til enhver tid […]
KORT OM MEDIATION OG EN GOD LØSNING
Mediation er en metode til at hjælpe parterne i en konflikt til at finde en løsning, de begge kan acceptere som god, gennem en forhandling. Forhandlingen styres af en neutral og særligt uddannet forhandlingsleder, en […]
Forlig jer – brug mediation!
Nedenstående artikel er bragt i Berlingske Business, fredag den 10. marts 2006
Tag ansvaret for egne konflikter. Spring domstolene over og løs konflikten.
Aviserne beretter hver dag om nye konflikter. Arla og Hirtshals Andelsmejeri. Magasin, SK […]
Dom: retsmægler blev ikke pålagt at afgive forklaring om, hvad der var aftalt under retsmægling
Efter en retsmægling underskrev den ene af to parter en forligsaftale, mens den anden part ikke ønskede at underskrive aftalen. Der blev nu ført en retssag om, hvor vidt der var indgået en mundtlig aftale […]
RETSMÆGLING
Formålet med retsmægling
Formålet med retsmægling er at nå frem til en aftale mellem sagens parter, som kan løse den konflikt, der ligger til grund for retssagen imellem dem.
Overordnet beskrivelse af retsmægling
Ordningen om retsmægling bygger på […]
STORE BESPARELSER VED MEDIATION
I forhold til retssagsbehandling og tilsvarende former for konfliktbehandling, er mediation hurtig, effektiv, smidig og billig. Mediation giver sikkerhed for, at parterne bevarer rådighed i forhold til:
• konflikten
• den måde den behandles på, og
• […]
SÅDAN FOREGÅR MEDIATION
Sådan løser virksomheder og private selv deres tvister
“Det er den underligste oplevelse jeg længe har haft – det var jo helt utroligt!” Sådan sagde en erhvervsleder, som for sit firma havde deltaget i mediation. Eller […]
DEN SVÆRE KONFLIKT:
Mediation giver dig en mulighed for selv at tage ansvaret for konflikters løsning.
Julen er fredstid. Vi er glade og gode venner. Alt skal være godt og rart. Og dog. Slå op i avisen og lad […]