Fra Berlingske Tidende fredag den 20. oktober 2006
Spørgsmål:
Vores arkitekt lavede et skitseprojekt, som vi godkendte og så et hovedprojekt. Efter vi har fået priser, viser det sig, at det hele bliver 10-15% dyrere, end […]
Arbejdstageren var blevet bortvist af sin arbejdsgiver, fordi han over en periode på 5 måneder via sin arbejdsmobiltelefon havde købt private togbilletter for samlet 1.282 kr. for arbejdsgiverens regning.
Det blev under sagen i byretten og […]
Ligebehandlingsnævnet har truffet afgørelse i en sag omkring overtrædelse af ligebehandlingsloven. Klagen blev indgivet i anledning af, at en butikschef i en tøjbutik på sin private Instagram-profil søgte efter ”en sød pige og supersælger”.
Det […]
Hvert år fastsætter Skatterådet satserne for arbejdsmæssig kørsel i egen bil.
Både i 2014 og i 2015 er satsen blevet nedsat, og det sker igen i 2016, hvor den høje sats (kørsel til og med […]
Vestre Landsret har den 17. december 2015 truffet afgørelse om, at det var uberettiget at bortvise en sygemeldt medarbejder, der var taget på ferie uden at orientere arbejdspladsen. Retten i Sønderborg var kommet til det […]
I december 2014 orienterede vi om et fremsat lovforslag om ophævelse af 70 års-reglen i forskelsbehandlingsloven, hvorefter det ikke længere skal være muligt at indgå aftale om, at medarbejdere automatisk fratræder, når de fylder 70 […]
Lønmodtagere er beskyttet af og får fordele af en række love, herunder bl.a. ferieloven, ansættelsesbevisloven og funktionærloven (hvis medarbejderen i øvrigt opfylder betingelserne herfor).
Heroverfor står de, der ikke er lønmodtagere, hvilke vil sige de, […]
Vestre Landsret har ved dom af 26. februar 2016 besluttet, at det skal koste en arbejdsgiver en bøde på 25.000 kr., at en medarbejder under udførelsen af sit arbejde styrtede ned og pådrog sig en […]
En forælder oprettede en offentligt tilgængelig Facebook-gruppe, hvor aktuelle forhold på børne- og ungeområdet i kommunen blev debatteret. Kommunen erfarede, at en række institutionsledere og medarbejdere på børne- og ungeområdet ville melde sig ind i […]
Procesbevillingsnævnet har den 12. marts 2015 givet tilladelse til, at Dansk Metalarbejderforbund som mandatar for en arbejdstager kan indbringe Østre Landsrets dom af 26. september 2014 for Højesteret.
Østre Landsret kom i sagen, der vedrørte […]
Sø- og Handelsretten traf den 1. december 2014 afgørelse i en sag om fortolkning af handicapbegrebet i forskelsbehandlingsloven og det bagvedliggende EU-direktiv om forskelsbehandling på arbejdsmarkedet (direktiv 2000/78).
Sagen blev oprindeligt anlagt i april 2010 […]
Københavns Byret har afsagt dom i en sag, hvor en virksomhed i forbindelse med en omstrukturering grundet økonomiske forhold havde nedlagt en række stillinger, herunder en stilling varetaget af en medarbejder, der var på barsel. […]
