Sø- og Handelsretten har den 27. marts 2015 truffet afgørelse i en sag om en vikars ansættelsesvilkår og disses overensstemmelse med vikarlovens ligebehandlingsprincip.
Sagen vedrørte en vikar, der gennem et vikarbureau var ansat hos Arla Foods […]
Domstolens 2. afdeling har den 26. september 2013 afsagt dom i en præjudiciel sag indgivet af Vestre Landsret i anledning af en sag mellem HK Danmark og Experian A/S og med Beskæftigelsesministeriet som biintervenient.
Sagen […]
Vore ansættelsesretsadvokater assisterer med korrekt og økonomisk holdbar koncipering af ansættelseskontrakter, ansættelsesbreve, tantiemeordninger, medarbejderaktieordninger m.v.
Her ud over varetager vi tvistløsninger ved arbejdsretten, voldgiftsdomstolene og de ordinære domstole.
Sagen vedrørte en ansat, som var/er leder af et politisk parti og tillige uddannet markedsføringsøkonom.
Den 1. september 2012 blev klager ansat som telesælger hos indklagede, hvor han indgik i et team på 12 medarbejdere […]
Tilfredse medarbejdere er guld værd, men tilfredsheden på begge sider bliver større, når de gensidige forventninger er nedskrevet i et klart aftalegrundlag.
Hertil kommer, at det siden 1993 har været et lovkrav, at alle væsentlige vilkår […]
Sagen omhandlede en kvindelig langtidsrådgiver, der var tidsbegrænset ansat i Danida under Udenrigsministeriet.
I 2005 tog rådgiveren 30 ugers barsels- og forældreorlov. Ifølge sine ansættelsesvilkår havde hun ret til løn i 20 ud af de 30 […]
Vestre Landsret har i en nyere afgørelse taget stilling til, om en tidligere ejer af et selskab, der efterfølgende var blevet ansat som funktionær i selskabet, var berettiget til godtgørelse efter funktionærlovens § 2b for […]
Sagen omhandlede en medarbejder, der siden 2002 arbejdede som social- og sundhedsassistent med personer med psykisk handicap på døgninstitutionen Grønsalen for Bo og Netværk Møn.
Medarbejderen blev gravid og gik på barsel. Under barslen blev […]
Sagen vedrørte afskedigelse af en funktionær, F, der siden 1. august 2007 havde været ansat som kørselsdisponent hos virksomheden Bjørn Klamer A/S.
Mandag den 22. juni 2009 afleverede F sin mand på Majorgården i Ålsgårde, […]
F blev i november 2007 ansat i en kommune, K, som integrationskonsulent med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 15 timer.
I April 2009 blev K kontaktet af politiet som følge af, at den mobiltelefon, F […]
Sagen vedrørte en 53-årig mand, der efter i oktober 2010 at have afsluttet en Masters Degree på et dansk universitet søgte seks ph.d.-stipendier ved to fakulteter. Trods det, at ansøgningerne i flere tilfælde blev vurderet […]
Sagen vedrørte spørgsmålet om gyldigheden af en voldgiftsaftale, som en ansat i en bank havde indgået med banken i forbindelse med, at han tiltrådte en ny stilling og dermed fik en ny ansættelseskontrakt. Den tidligere […]
