Virksomheds overtagelse af renovation var ikke omfattet af Virksomhedsoverdragelsesloven.
Sagen drejede sig om, hvorvidt en virksomheds overdragelse af renovation var omfattet af Virksomhedsoverdragelsesloven med den virkning at de ansatte følger med over på uændrede vilkår.
Arbejdsretten henviste til EF-Domstolens dom i Liikenne-sagen, hvoraf det fremgik at virksomhedsoverdragelsesdirektivet kun finder anvendelse i situationer, hvor der er sket overførsel af væsentlige fysiske elementer.
Da der i den konkrete sag ikke skete en sådan overførsel af aktiver, fordi bl.a. renovationsbilerne ikke var overtaget, ligesom det i øvrigt ikke betød noget kontraktforholdsmæssigt mellem de to entreprenører, fandt Arbejdsretten, at overtagelsen af renovationen ikke var omfattet af Virksomhedsoverdragelsesloven.
(Arbejdsrettens dom af 25. marts 2005 – sag A2004.244)