Seksuelt krænkende adfærd
Medarbejders adfærd berettigede ikke til bortvisning.
En mandlig medarbejder, der var ansat som medhjælper i et byggemarked, blev bortvist af sin arbejdsgiver. Bortvisningen var begrundet med, at medarbejderen ved flere lejligheder havde krænket sine kvindelige kolleger. […]