I 1982 – 1995 var en person ansat som skovfoged. I denne periode udvikledes på skovbruget et pallesystem til fragtlæsning m.v. af pyntegrønt og juletræer. I 1987 indgav skovfogeden i eget navn og uden at […]
En elinstallatørvirksomhed, V, og en elektriker, E, indgik aftale om, at E skulle leje lokaler hos V med henblik på at udføre elinstallationer som V´s underentreprenør. E oprettede herefter sit eget firma og indgik aftale […]
Manglende overholdelse af forvaltningslovens regler om partshøring ved afskedigelse medfører pligt til betaling af godtgørelse. I denne sag afspejlede en partshøring af en påtænkt afskediget person ikke den rette begrundelse for afskedigelsen. Godtgørelse blev derfor […]
F, der var ansat som servicemontør i virksomheden M, blev i sin sommerferie i juli måned sigtet for spirituskørsel. Den 11. august modtog han en tilkendegivelse fra politimesteren, hvoraf det fremgik, at han med udgangen […]
Medarbejderen M, der var ansat på et diskotek, havde ikke modtaget løn de sidste 3 måneder forud for ejeren As konkurs og rettede nu sit krav mod den nye erhverver af diskoteket B den 28. […]
En person påbegyndte en pilotuddannelse i flyvevåbnet og underskrev umiddelbart herefter en erklæring, der forpligtede ham til at arbejde i forsvaret til det fyldte 33. år. Efter endt uddannelse udførte piloten tjeneste i flyvevåbnet, indtil […]
Virksomheden bortviste en kvindelig regnskabsassistent, da det i forbindelse med et virusangreb og installering af et antivirusprogram hos virksomheden konstateredes, at medarbejderen havde ført en ganske omfattende privat e-mail-korrespondance, og at det af denne korrespondance […]
En medarbejder hos en virksomhed, blev på et møde den 2. januar 2001 hjemsendt efter at have afleveret bl.a. sine nøgler til virksomheden. Den 11. januar 2001 blev medarbejderen bortvist med henvisning til bl.a. kontakt […]
A og B havde været ansat som funktionærer i en virksomhed siden november 1976, henholdsvis februar 1978.
I februar 1998 varslede blandt andet det fagforbund, som A og B var medlemmer af, strejke, hvorefter Dansk Arbejdsgiverforening […]
Saglig afskedigelse, men godtgørelse for tort, idet arbejdsgiver havde offentliggjort personlige oplysninger om medarbejderen i strid med persondataloven.
Afgørelsen illustrerer, at en arbejdsgiver er nødsaget til at være forsigtig med brug af oplysninger om medarbejderne.
En afskediget […]
A, der var salgsdirektør i Icopal, blev af den administrerende direktør bedt om at finde en løsning vedrørende den fortsatte ansættelse af 2 medarbejdere i salgsafdelingen. De pågældende medarbejdere var A`s samlever og samleverens datter. […]
Virksomheden V havde indgået en ansættelsesaftale med medarbejderen M med tiltrædelsestidspunkt den 1. juni 1999. Den 23. marts 1999 opsagde V ansættelsesaftalen, da V havde mistet en stor kunde. Landsretten udtalte, at Vs ophævelse af […]
